لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة أمثلة على

• ويشاطر هذا الرأي لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة واتحاد موظفي الأمم المتحدة المدنيين الدوليين.
• أيدت لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة اقتراح اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل الإدارية بإعادة دمج منطقتي دولار الولايات المتحدة.
• 358- أحاط ممثلو لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة واتحاد رابطات الموظفين المدنيين الدوليين بالاستنتاجات، وشكروا الأمانة على المعلومات التي قدمتها.
• وإضافة إلى ذلك، دعت لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة إلى إتاحة المعيار بكل من لغتي العمل في الأمم المتحدة، وذلك قبل الإعلان عن الأدوات.
• وأكد ممثل لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة على أهمية منحة التعليم في تيسير تنقل الموظفين ممن لديهم أطفال معالين.
• وقالت ممثلة لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة أن مسألة الأشخاص الذين يتقاعدون ثم يعيَّنون بعقود قصيرة الأجل هي مسألة تحتاج إلى أن يُنظر فيها بشكل عاجل.
• ذكرت ممثلة لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة أن العديد من الموظفين قد درسوا اللغات للاستفادة من الاستحقاقات المقدمة حاليا وبهذا أصبحت لديهم حقوق مكتسبة في إطار النظام الحالي.
• وذكر أن مجموعة ريو ترحب بقرار لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة أن تستأنف مشاركتها في أعمال لجنة الخدمة المدنية الدولية وفي الفريق العامل المعني بإطار إدارة الموارد البشرية.
• ورحب ممثل اتحاد رابطات الموظفين المدنيين الدوليين في بيان مشترك مع ممثل لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة بالإنهاء التدريجي للتعيينات المحدودة المدة ولاحظا أن اليونسكو ستنهي العمل بتلك التعيينات بحلول الأجل المضروب لذلك.
• 224- أثنى ممثل لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة على الفريق العامل وأمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية للعمل الذي أنجزاه وأعرب عن الأمل في أن تسفر توصيات الفريق العامل عن عملية محسنة في الجولة المقبلة للدراسة الاستقصائية.
• وأيّد اتحاد موظفي الأمم المتحدة والأغلبية الساحقة للموظفين الأعضاء في لجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة في ما بعد، تحت رعاية لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة تقرير الفريق المعني بإعادة التصميم وما ورد فيه من توصيات.
• وأشار ممثل كل من لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة واتحاد رابطات الموظفين المدنيين الدوليين إلى أحد الاستقصاءات التي أجراها الاتحادان وتبيّن منها أن ما يقرب من 50 في المائة من الموظفين الحاليين سيختارون التقاعد في السن الطبيعية أو الإلزامية الحالية لانتهاء خدمتهم.
• وذكّرت لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة بالملاحظات التي أبداها والخبرة التي قدمها الموظفون في حلقة النقاش عن التنقل التي تناولت مسائل تتصل بتأثير شروط التنقل خلال خدمتهم بالأمم المتحدة على نوعية حياتهم وحياة أسرهم.
• وأشارت لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة إلى أن آلية حساب الاستحقاقات العامة لبدل إعالة الأولاد لا تتوافق مع المبادئ العامة لمعظم خطط الحماية الاجتماعية، وتميز بدون مبرر بين الموظفين الدوليين المعينين محليا والمعينين دوليا، وتتجاهل الاختلافات في تكلفة تربية الأطفال في مختلف مراكز العمل.
• وأعربت لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة عن رأي مفاده أنه ينبغي المواءمة بين إجراءات وممارسات التوظيف المتبعة في إدارة عمليات حفظ السلام مع تلك المتبعة في المقر، وأنه ينبغي الحفاظ على المنافسة النزيهة عندما يقدم الموظفون المعينون في البعثات طلبات لشغل وظائف عادية، ولا سيما في المقر، وفيما يتعلق بتحديد المرشحين الداخليين.
• ولاحظت ممثلة لجنة التنسيق للنقابات والرابطات المستقلة لموظفي منظومة الأمم المتحدة أنه في الوقت الذي خلص فيه الفريق العامل التابع للجنة الإدارية الرفيعة المستوى إلى استنتاجه بخصوص الحاجة إلى تغيير السن الإلزامية لإنهاء الخدمة، وكانت لجنة التنسيق قد اشتركت في تلك المداولات، قال الفريق إنه سيعاد النظر في المسألة إذا ما قرر مجلس صندوق المعاشات ترفيع السن العادية للتقاعد.